節税は企業の存続と成長に不可欠です          
      合法かつ健全な節税対策の一部をご紹介いたします。
 
❶旅費出張費規定を作る(社長2万円/1日、役員1万円/1日)
 
❷役員報酬の分散化をシュミレーションをする。
  高額な給与は家族・役員に分散化し節税
 
❸自宅(132㎡以下)を会社所有にして社長に賃貸しする。
 そして家賃の50%~70%を経費計上する。
 
❹交際費(年間800万円まで無税)会議費(1人5000円以下/1日)を
 上手に活用する。
 
❺福利厚生費として慰安旅行・レクリエーションに活用する。
 
❻決算時に未払金・未収入金を今期に計上する。
 
❼売上の一部を合法的に来期に計上する。
 
❽回収不能な貸付金や売掛金を経費に計上する。
 
❾リース物件の年払いを活用する。
 
➓特別優遇税制を活用する。
・投資促進税制 ・試験研究税制 ・所得拡大促進税制 ・雇用促進税制

       
 

節税は企業の存続と
     成長に不可欠です。
  合法かつ健全な節税対策の
      一部をご紹介いたします。
 
❶旅費出張費規定を作る
(社長2万円/1日、役員1万円/1日)
 
❷役員報酬の分散化をシュミレーションをする。
  高額な給与は家族・役員に分散化し節税
 
❸自宅(132㎡以下)を会社所有にして社長に
 賃貸しする。そして家賃の50%~70%を経費計上する。
 
❹交際費(年間800万円まで無税)会議費
 (1人5000円以下/1日)上手に活用する。
 
❺福利厚生費として慰安旅行・レクリエーションに
 活用する。
 
❻決算時に未払金・未収入金を今期に計上する。
 
❼売上の一部を合法的に来期に計上する。
 
❽回収不能な貸付金や売掛金を経費に計上する。
 
❾リース物件の年払いを活用する。
 
➓特別優遇税制を活用する。
 ・投資促進税制 ・試験研究税制 
 ・所得拡大促進税制 ・雇用促進税制